社保一般三个月不交就会断掉，具体如下：

1、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇;

2、对于养老保险来说，社保断交是没有影响的，因为是累计计算交费年限，以后可以接续上原来的。但是对于医保来说，如果是连续计算，一般超过60日不交就会作废，之后只能重新计算年限。

根据相关规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

社保不交会怎么样

如果入职就业单位，那就必须为其职工办理社保。不允许规避。如果作为企业不给职工缴纳社保，那么可能面临的后果是：

1、会被列为监督对象，增加其稽查力度。若再次发现违规社保的相关法律法规，则会被列入严重失信企业名单。

2、无法参加各类社保相关项目。

如果是灵活就业人员，没有入职就业单位的自由工作者。不交社保也没有处罚。不过会有一定的损失，比如无法享有医保报销、养老金领取的社会的基本福利。