为进一步改进工作作风、提升工作质效，努力营造实干苦干快干的良好工作氛围，贺兰县就创中心紧紧围绕建设“五个示范县”奋斗目标和“36910”工作思路，全面开展“改进作风提升质效”专项行动，为顺利实现一季度“开门红”提供坚强组织保障。

紧抓组织领导，增强政治自觉。组织召开“改进作风提升质效”专项行动安排部署会，及时传达学习市县“改进作风提升质效”专项行动会议精神，结合中心工作实际，对“改进作风提升质效”专项行动工作进行安排部署。要求各科室从学习思考、提高认识，查摆问题、解决问题，优化流程、强化制度，评议评估、总结提升等阶段入手，着力解决在政策落实、业务办理等方面存在的问题，促进形成“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，提高为民服务的觉悟和能力。

紧抓责任落实，增强思想自觉。坚持以提高专业素质、提升服务效能、提振内生动力为目标，紧紧围绕2022年区市下达就业创业工作任务，制定学习计划、工作安排表，通过集中学习、认真自查、定期督查等多种形式，查学习领会是否透彻到位，干部作风是否求真务实，日常管理是否真管真严，着力解决见事迟、反应钝、行动晚、干事慢、办事拖等问题，切实提高工作效率，提升工作质量。

紧抓工作成效，增强行动自觉。将“改进作风提升质效”专项行动与具体业务工作相结合，严格落实专项行动的实施方案，各科室、全体干部职工要逐字推敲，逐字对照，查摆自己的工作还有哪些不足，平时的工作还有哪些短板，列出问题清单，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，通过半年的时间边学习、边整改、边建制，最终在今年6月底，交出一份令人满意的就业创业成绩单。