1月21日，银川铁路运输法院召开2021年度总结表彰大会，回顾总结2021年各项工作，表彰先进典型，盘点成绩亮点，提出2022年要巩固拓展行政、环境资源案件跨区划集中管辖成果，坚持坚定信心、攻坚克难、强基固本，努力实现银川铁路运输法院二次转型高质量发展，以一流业绩向党的二十大献礼。

　　会议以“收获、补课、不足”三个关键词全面总结银川铁路运输法院2021年各项工作。关键词一“收获”。聚焦执法办案第一要务，全力推动二次转型高质量发展行稳致远，全年受理各类案件1086件，其中新收1044件，同比增长36.82%，结案1044件，同比增长7.18%,结案率为96.13%，同比增长0.26%，取得了结案率、平均审理时间下降天数、清积率三项质效指标均居宁夏三级法院第一的良好成绩。推动多层次阶梯式解纷，行政审判诉源治理的“银铁法院方案”初具规模，全年行政案件诉前委派调解285件，实质性化解8件,诉源治理工作室对103起行政争议开展诉前协调化解，化解成功11件。坚持改革创新发展，环境资源审判规则体系建设新格局正在构建，探索司法专家参与机制、生态环境司法修复机制、司法修复基地建设等，努力打造用司法力量守护绿水青山“银铁法院样本”。关键词二“补课”。积极履行社会责任，发挥志愿服务精神。面对银川“10.17”疫情，27名干警先后下沉共建社区开展疫情防控工作，7名干警坚守岗位开展审判执行服务，为打好打赢疫情防控阻击战贡献了铁路法院力量。全面提升综合素质能力，成功创建文明机关。把文明单位创建作为提振士气，锤炼高素质法院队伍，提升整体工作质效的有力抓手，作为检验银川铁路运输法院二次转型高质量发展的重要因素，成功创建“2022-2024年区直机关文明单位”。提振信心争先创优，肯干能干敢干的团队精神正在形成。党支部被宁夏区直机关工委晋升为“五星级”党支部，被自治区高院机关党委评为“先进基层党组织”，两名干警被评为“全区扫黑除恶先进个人”“全区脱贫攻坚先进个人”，支部书记被自治区高院评为“优秀共产党员”，文化软实力进一步提高，全院干警自信心进一步提升。关键词三“不足”。聚焦银川铁路运输法院二次转型高质量发展，还存在制度执行落实还不到位，规矩意识、纪律意识树立还不够牢固，部分审判执行质效指标还不理想等不足和问题。

　　会议要求，2022年要坚持问题导向，面对当前推动二次转型高质量发展存在的问题和不足，以“扩面、提速、增效、集成”为抓手，着力推动实现从“跟跑”向“并跑”转变、从“无景”向“盆景”转变、从“粗放式”向“精细化”转变，以“争创一流业绩”为目标，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

　　会议强调，要坚持政治建院，以实功深耕党的建设，牢牢把握“两个确立”的决定性意义，做到政治信仰“纯”、政治方向“明”、政治能力“强”。要坚持担当兴院，以实招深谋服务大局，围绕行政、环资、涉铁三大主责主业，坚持实干为先,充分发挥司法职能作用，找准服务大局的结合点和切入点，主动融入地方发展大局，加快赶超跨越步伐。要坚持公信立院，以实劲深化司法为民，聚焦主责主业，通过明确全年审判质效主要目标、加强和创新审判管理、优化审判资源配置、发挥绩效考核“指挥棒”作用等措施，争创一流审判业绩。要坚持从严治院，以实绩深植廉政建设，进一步巩固政法队伍教育整顿成果，加强对制度执行的监督力度，强化审务督察，持续在小事上下功夫，不断推动全面从严治党、从严治院向纵深发展。

　　会议通报了2021年效能目标管理考核结果，为8名优秀公务员颁发了证书，表彰了4名先进工作人员和3名优秀人民陪审员，并就近期疫情防控作出具体安排部署。