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据美国有线电视新闻网报道，当地时间21日，美国网约车公司Lyft新任CEO戴维·瑞瑟表示计划“大幅裁减”员工人数，以努力实现盈利。

瑞瑟发表公开信表示，作为公司重组的一部分，确认Lyft将大幅裁员。所有办公室将于4月27日（下周四）关闭。他说，Lyft需要成为一个更快、更扁平的公司，降低运营成本。公司需要为乘客提供价格合理的乘车服务，为司机带来可观的收入，并实现公司自身的盈利增长。被裁员者可以获得至少10周的工资，在Lyft工作4年以上的团队成员可获得额外数周薪资。这将是继去年11月Lyft裁员13%之后的又一轮裁员，本次大裁员可能有助于Lyft削减50%的成本。

据报道，Lyft在去年底曾裁员约700人。当前，Lyft共有4000多名员工，司机并不被视为员工。Lyft此次将裁减至少1200个职位，占其员工总数的三成多。Lyft在当天的美股交易中涨超6%，但在过去一年中其股票下跌了约70%。

值得一提的是，Lyft的大裁员，正值新任首席执行官戴维·瑞瑟正式接管仅数日后。瑞瑟从4月17日正式开始担任这家网约车公司的CEO。他在宣布聘用后不久接受美联社采访时表示，将费用控制列为他的首要任务之一。

2022年11月，Lyft联合创始人John Zimmer和Logan Green宣布裁员，在内部通知中写道，整个经济都面临着一些挑战，网约车保险成本正在上升，“Lyft须进一步精简，这就要求公司放弃优秀的团队成员”。

Lyft2月9日发布财报显示，在截至2022年12月31日的财季，收入增长了21%，达到11.8亿美元，活跃乘客数为2040万，为近三年来的最高水平。此外，Lyft的净亏损从上年同期的2.832亿美元，合每股亏损83美分，扩大到5.881亿美元，合每股亏损1.61美元。

Lyft的大裁员，只是诸多科技公司减员的一个缩影。2022年以来，美国高科技行业暗流涌动，持续近20年的高速发展戛然而止，业绩低迷、市值缩水、成本上升引发的裁员寒潮持续扩散，最终席卷全球。追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年，全球1000多家科技公司累计裁员近16万人。进入2023年，科技行业裁员势头更加凶猛。短短3个月时间，全球500多家科技公司已累计裁员近15万人。

（来源：中国经济网）