2023年的养老金调整方案尚未公布。但是今年的养老金上涨大局已定，调整方案或将在近期公布。据消息预估，2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。等管网具体方案公布，社保网小编将第一时间为您整理。下面带来了2022年的养老金调整方案供您参考。

天津关于2022年调整退休人员基本养老金的方案

【资料图】

此次调整养老金从什么时候调整，什么时候发放？

答：自2022年1月1日起调整，7月31日前发放到位。

三、此次调整是否包括离休人员？

答：按照法规，此次调整退休人员基本养老金不包括企业和事业单位的离休人员。

四、此次调整的幅度如何确定的？

答：总体增幅按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。上述增幅为平均增幅，不是简单地对每个退休人员都按照4%调整，具体到每个人，其调整标准与本人缴费年限、养老金水平、年龄等具体情况相关。

五、退休人员养老金具体如何调整？

答：此次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。

（一）定额调整

退休人员、退职人员，每月增加48元。

（二）挂钩调整

1．与缴费年限挂钩

退职人员、缴费不满15年的退休人员，每月增加22.5元。

缴费满15年的退休人员，与缴费年限挂钩增加额按以下公式计算：

与缴费年限挂钩增加额=22.5+（本人缴费年限的整年数+1-15）×1.5。

例如：缴费年限恰好15年0个月，与缴费年限挂钩增加额=22.5+（15+1-15）×1.5=24元。缴费年限30年9个月，与缴费年限挂钩增加额=22.5+（30+1-15）×1.5=46.5元。