乡村要振兴，环境是底色。南武乡坚持党建引领，以“党建＋人居环境整治”为抓手，持续推动基层党建与农村环境卫生整治深度融合，进一步健全人居环境长效管护机制，打造宜居宜业和美乡村，不断提高群众幸福感、满意度。

坚持“三级联动”，压实整治责任

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构建“领导责任在乡，主体责任在村，落实责任在网格”的责任链条。

乡党委抓统筹。乡党委向每村选派1名乡班子成员，包村推进人居环境整治工作。包村干部按照“周一找问题、周三抓整改、周五出报告”的工作方法，坚持问题导向，建立整治台账，逐项销号，确保整改到位；村党组织抓协调。基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，加大“胡兰先锋码上到”小程序宣传力度，引导群众将发现的卫生等问题，利用“群众派单、党员接单、限时办结”工作机制，及时解决，营造“卫生整治、人人有责”的工作氛围。目前，南武乡已通过“胡兰先锋码上到”小程序解决16个卫生整治事件，有效提升工作质效；网格党小组抓落实。以“网格”为单位，充分发挥“小网格”精准精细、有力有效的优势，网格党小组组长为第一责任人，凝聚本网格内党员中心户、入党积极分子、志愿者等力量，包联群众，确保“家家有人包 户户有人管”，让每家每户都参与到本网格的卫生整治。

推动资源下沉，加强卫生整治队伍建设，充实卫生整治力量。

抓实乡村干部队伍。狠抓责任落实，将整治效果纳入考核指标，既层层压实责任，又激活干部干事热情；抓紧党员队伍。通过对在村无职党员设岗定责，引导党员加入环境卫生整治工作中，充分发挥党员先锋模范作用，带动群众积极参与，形成党群联动、共建共享的良好局面；配强保洁员队伍。经过岗位专业培训，各村均配备保洁员队伍，责任心强，爱岗敬业，为环境卫生整治打下坚实的队伍基础。

开展“三项行动”，掀起整治高潮

按照“集中干＋督促干＋鼓励干”的模式，开展专项活动，扎实推进人居环境提质升级。

开展卫生清理专项行动。南武乡9个村多手段、全方位开展卫生清理专项行动。出动11台机械，132人次，清理建筑垃圾、生活垃圾11．2吨，可视范围内垃圾发现一处，清理一处；开展巡查评比行动。乡包村组长带队对各村卫生清理情况进行巡查检查，全乡进行排名，对巡查问题及时上报并督促清理整治，营造“比学赶超”的氛围；开展“优秀保洁员”表彰行动。南武乡召开包村干部、村干部、保洁员专项会议，表彰优秀保洁员，激励先进，鞭笞后进，为保洁员发放清洁工具及消暑慰问品等，激发大家“干一行爱一行”的热情。

健全“三项机制”，保障整治效果

建立健全常态长效机制，推动环境卫生整治工作持续“高潮”。

强化日常工作机制。以“定人员、定岗位、定职责、定区域”的包干模式，制定和完善《南武乡环境卫生管理职责》《南武乡保洁员岗位制度》《南武乡巡查检查制度》等工作制度，确保整治工作的连续性、持久性和实效性；加强监督机制。成立由乡党委书记为组长的环境卫生督查领导小组，每月就各村人居环境整治效果对党员干部、保洁员工作情况进行督导，及时通报进展情况，加快工作推进，确保整治工作提质增效；完善考核机制。按照“乡考核村、村考核户”的模式，将环境卫生整治考核结果与乡村干部绩效相结合，作为评优评先的依据；与党员积分制管理结合，作为民主评议党员等的重要依据；与保洁员工资相结合，作为表彰优秀保洁员的依据。（李丹 供稿）