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你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于破什么不什么四字成语，破什么不什么这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、先立后破是相对于先破后立而言的。“先破后立”的理念是：你需要打破旧的固定模式，才能创造新的模式，你要经历一些失败，才能成功。所以先立后破的理念就是先造新，破旧。

2、那么不立不破的概念就很明确了，就是不建立新的机制，就不能打破旧的机制。这从它的名字来看也是一个概念性的结论。

3、先立后破，不立不破的应用。首先，在就业领域，我们需要在辞掉旧工作之前找到一份新工作。我们需要找到新的出路，才能改变现有的轨道。

4、先立后破，不立不破的应用。第二，在机构改革和编制领域，需要首先考虑机构改革的编制改革方法和新思路，然后取消不合理的编制方法和不合理的部门，以免造成人员动力不足。

5、先立后破，不立不破的应用。第三，在文化领域，新文化价值观取代旧的落后价值观不是一朝一夕的事情，需要很长时间的影响。如果没有树立新的观念，就业观念就很难打破。

以上就是破什么不什么这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。