山东威海联通全面建立新入职员工导师制办法，为新员工安排导师进行辅导，通过“带思想、带作风、教知识、教技能”，传承企业优秀价值观，加速青年员工队伍培养，2023年已明确21对师徒关系。图为威海联通云网运营中心曾被评为中国联通技术能手的王锋（右）正在指导青年员工刘杨（左）调试骨干云池设备。