南京伟思医疗科技股份有限公司
2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截至授予日）
【资料图】
一、 公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划拟授出权益数量的比例 | 占本激励计划首次授予时公司总股本的比例 |
| 王志愚 | 中国 | 董事长、总经理、董事、核心技术人员 | 6.00 | 4.80% | 0.09% |
| 钟益群 | 中国 | 董事会秘书、副总经理 | 3.00 | 2.40% | 0.04% |
| 陈莉莉 | 中国 | 董事、财务总监 | 2.50 | 2.00% | 0.04% |
| 张辉 | 中国 | 首席运营官 | 12.00 | 9.60% | 0.17% |
| 仇凯 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 13.50 | 10.80% | 0.20% |
| 高飞 | 中国 | 研发部总监、核心技术人员 | 2.00 | 1.60% | 0.03% |
| 刘文龙 | 中国 | 产品部总监、核心技术人员 | 2.00 | 1.60% | 0.03% |
| 董事会认为需要激励的其他人员（111人） | 65.15 | 52.14% | 0.95% | ||
| 首次授予部分合计 | 106.15 | 84.95% | 1.55% | ||
| 预留 | 18.80 | 15.05% | 0.27% | ||
| 合计 | 124.95 | 100.00% | 1.82% |
上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。
2、本激励计划涉及的首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事以及外籍员工。
3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
南京伟思医疗科技股份有限公司董事会
2023年6月7日
关键词：
-
整箱“冰点”价中石化易捷“水饮节”钜惠来袭炎炎夏日，中石化易捷携水饮节酷爽来袭，为消费者打造一场尽... -
六五环境日！业之峰打造“更环保的高端装饰”1972年6月5日，联合国在瑞典首都斯德哥尔摩举行第一次人类环... -
嘭弹水润少女感：BENEV贝妮芙小金瓶让肌肤元气满满无论在什么年纪，爱美人士对于年龄和美丽都会有一种焦虑感，... -
热心青少年公益！业之峰祝孩子们六一节快乐又逢儿童节，业之峰装饰集团祝孩子们六一节快乐！在青少年公... -
川渝地区优质房地产开发项目对外招商四川盛豪房地产开发投资有限公司成立于2006年08月03日，注册...
- 什么是除权价？股票前复权和不复权哪个准确？
2023-06-02 16:50:36
- 股票XD会持续几天？xd股票分红到股票账户吗？
2023-06-01 16:50:07
- xd股票是好是坏？股票xd当天买入的好处？
2023-05-29 16:51:29
- 股票上的增发价是什么意思？增发价低于现价是利空还是利好？
2023-05-24 15:22:16
- 什么是套期保值？套期保值有哪三种类型？
2023-05-19 16:40:43
财经频道
