人社部、财政部最新在养老金上涨启动之前，又最新释放诸多信号，公布重要数据，涨幅比例是5%吗？

好消息！重大好消息！湖南、广东两个省份，在4月份提前发了5月份的养老金、你有没有收到呢？很多人账上突然多了几千块钱，兴奋不已！除了这个，还要给大家分享一个重大动态，养老金上涨启动在即、在此之前4月29号前、这两天内养老金调整通知大概率会公布。

(资料图片仅供参考)

这是为什么呢？涨幅比例5%真的吗？

那是因为，目前已经进入了养老金调整的 大概率窗口期 、我们看看2016年起这7年来、有哪一年是在5月份公布的？有吗？

还真有一个，这是2022年。其他的年份都是在五一劳动节前公布的。如下图。

所以综合占比超过80%，而五一前最后两个工作日就是今天和明天，所以掐指一算，比较期盼的好消息在48H内亮相值得期待， 因为星期六开始、为期5天的劳动节长假来了，社保部门也在休息。如下图日历。

换句话说，可能你读完这篇文章、下一个小时有可能你就看到人社部发的通知了，过去这两年、社保大课堂一直都是率先分享调整通知的，所以有兴趣的人、可以点击文章右上方先 关注 我，我会和姊妹 秒懂 一起、时刻关注两大部门的官网，给大家最先带来通知的分享和解读。 好了，下面、给大家分别介绍财政部和人社部释放了哪些诸多信号，涨幅比例5%吗？

一、先看看人社部又最新公布的重磅数据。今年的涨幅比例看来不会低

人社部最近召开了一个重要会议、就是2023年第一季度的工作发布会，相信许多人都知道。很多人都在说这个会议对于养老金上涨 只字未提 ——这个观点是不对的！至少有2点提到了养老金调整的相关数据或者安排、与养老金上涨和启动有关系。

首先第1点，说到了三项社保基金3月底结余7.75万亿、其中就包括了养老基金属于大头，而且一季度收入超过2万亿、收大于支、运行比较平稳，“ 1-3月城镇新增就业297万人，调查失业率为5.3%。

然后有1.62万亿资金参与养老金社会化投资，在资本市场上可谓风生水起、赚了不少。 也就是说家底比较丰厚、涨养老金基本不差钱，对于养老金调整难道没关系吗？下一步工作安排、也说到了养老金调整关联事宜。

看到了吗？确保养老金按时足额发放，养老金的上涨调整、其实也属于按时足额发放的范畴、大家可以细品这4个字： 按时、足额。 可见不仅养老金接下来会按时足额发放、真的要迎来十九连涨了。

因为3月份，财政部提请人大会议审查通过的 《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中 ，早已经提到了适当提高退休人员基本养老金水平。如下图。

因此从2023年1月1日之后、 其实能参加调整的人员、到手的养老金已经不是足额的。每个月会给你少花一笔钱、那么就是今年后续算下来、你该涨的那100多块左右、还没给你呢！ （当然有的人不止100多）

所以中华文字博大精深、有些人粗心大意，就说 只字未提 、拜托看清楚一点再讲话。看完人社部的、我们接下来再看“ 财神爷 ”财政部的！又带来什么重要数据呢？

二、然后、再来看看财政部公布的重磅数据、与养老金调整也有千丝万缕的内在关系

财政部在近期公布的两个项目的数据，都是非常重磅的。首先第1个就是2023年 全国统筹养老保险资金、调剂资金上缴、下拨数据 ——因为我们知道各个省市经济发展不平衡的情况、所以每个省份社保费的征收规模是不一样的 ，比如说广东经济发达、本省社保缴费征收充足、所以年年几乎都是第一！今年广东也是领先的。

但是东北老工业基地、比如吉林、辽宁、黑龙江，还有一些内地省份年轻人外流打工、本地的社保费征收很不充足、所以如果仅仅依靠本地的社保缴费、可能连支撑养老金发放可能都有困难、还谈什么上涨呢？

所以这也是养老保险全国统筹的最核心意义！资金上互相调剂余缺、支援一些养老资金不足的地区发放和上涨、所以才让所有的省份都能同步得到均等公平的福利、不至于让谁掉队了。然后财政部还有第2项数据。

那么也就是2023年中央对地方转移支付预算的说明，其中就提到了今年基本养老金转移支付预算增加，主要是2023年要 继续适度提高企事业单位退休人员养老金 。2023年为10736.98亿，比2022年10311.17亿要高一些。说通俗一点：财政部准备了养老金调整的相关预算、而且钱比去年多，这么看来今年的涨幅比例应该不会低于4%、涨幅回到5%也有一定希望。

因为养老金上涨都是由人社部和财政部负责的、这些年都这样。所以这两个部门在养老金调整启动之前、公布了这些权威数据，释放了很多信号， 让我们更加有信心、相信今年的涨幅或将会回到5%、可以期待一下。因为2018、2019、2020都是涨了5%、早有惯例。

笔者认为养老金涨幅会回到5%左右、或者至少不会低于去年， 还是有下面三个关键信号的 ，我们看一看、会更加的安心、心中也有个数。毕竟这一点、直接决定了今年大家到底能涨多少钱？

①社保基金有能力承担5%的涨幅比例

有些人可能担心、比如机关事业单位人员、或者一些国企高管养老金超过了7000、那么按照5%的高比例上涨、会不会导致社保基金穿底、无力支付。其实这个担心是多余的、因为依据国家统计年鉴权威数据——2021年全国机关事业单位退休人员只有2030万人、总人数并不多。

企业退休职工涨5%、看似比例较高、但是平均养老金2022年才3106元、所以也不会造成巨大压力。 关键的是2022年开始、税务部门开始征收社保费、因此更加严格，少数单位如果想给员工少缴费、漏缴基本等于不可能了。

然后我们看到2022年养老保险基金总收入6.0455万亿、总支出只有5.6481万亿、收大于支，而去年养老保险累计结余超过了5.25万亿、这都说明社保家底还是比较丰厚的。

所以这些数据、为今年的养老金调整比例保持一个比较喜人的范围提供了有力支撑、增加了筹码。

②财政部在3月份已经释放了积极信号、广东社保部门3月公开表态“不会降”

3月初举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，财政部部长刘昆用简单明了的三句话，总结了今年的财政情况及战略任务。 是哪3句话呢？

看到了吗、加大投入、不会退步这些其实都是一些比较正向的表述。而广东省社保基金管理中心也在3月底表示，今年看来不会降，然后根据财政部公布的数据、今年中央财政预算又扶持 10736.98亿元，所以今年涨5%还是完全可能的。

③为了刺激上班族多多缴纳社保费、然后拉动内需消费，比给年轻人加工资效果更好！

这一点也是关键原因，养老金按照4.5%，5%左右的涨幅比例提高、无疑对于上班族、灵活就业人员打了一剂强心针，能够持续有效鼓励他们参保缴费。

另外退休人员的总数高达1.3亿、他们比较有时间、也不用还房贷、车贷、不用生孩子、养孩子，所以给他们多涨养老金，他们更加愿意消费、拉动内需，对经济发展还是非常有好处的！

而年轻人似乎更加倾向于存钱了、比如今年第1季度、显示居民存款增长近10万亿！这说明年轻人更爱储蓄了。没办法、生活所迫。

综上所述

人社部、财政部在养老金上涨启动前，释放诸多信号，涨幅比例5%还是有一定希望的，笔者认为不会低于去年4%。 邀请大家参加一个投票调查：

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